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La stratégie disciplinaire de La Poste
jeudi 26 février 2015, par
La Poste a toujours pratiqué une politique disciplinaire à l’encontre d’agents mis en cause sur le plan professionnel, comportemental ou en direction de syndicalistes jugés trop actifs, trop remuants.
Mais depuis plusieurs mois une extension du champ disciplinaire est à l’œuvre : il s’agit par le biais de cette procédure de faciliter la politique de suppressions d’emplois, d’accélérer les économies sur la masse salariale, de diminuer le coût des reclassements et des reconversions. Virer des collègues avant une réorganisation qui supprime des emplois cela facilite la gestion des surnombres. Dans ce contexte il est essentiel de saisir la stratégie des dirigeants de la Poste afin d’éviter certains pièges et d’organiser la résistance. Car en face ils n’agissent pas au hasard mais selon un plan de guerre préparé, étudié, répété.
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